SPI

就活時に企業側から求められることがある、ＳＰＩ。障害者雇用でも例外ではありません。ＳＰＩは基礎能力検査（言語・非言語）と性格検査で構成されます。高校卒業程度の知識が必要です。これが突破できないと就職できません。私はこれで就活を苦戦しています。